Gute Zusammenarbeit ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Kompetenz, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit 

sind für uns das A und O in einer Zusammenarbeit!

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3P Interkulturelles Coaching Seminars

Warum interkulturelles Coaching so wichtig ist...?

Wenn Unternehmer I Westeuropäer in die viel versprechenden  asiatischen Märkte einsteigen wollen, stellen sie oft  ernüchtert fest: es gibt sie gar nicht, die international einheitliche Hauptsprache des Wirtschaftsdenkens. Vielmehr kommen die kulturellen Unterschiede  gerade im Wirtschaftsbereich voll zum Tragen.


Eine Reihe von Verhaltens- und Denkweisen asiatischer Geschäftspartner sind unserem Kulturkreis völlig fremd. Wer sie kennt, kann auf bestimmte  Situationen angemessen reagieren. Er vermeidet, dass es mitten in den erfolgreichsten Verhandlungen zu unerwarteten Konflikten kommt und kann in  den asiatischen Märkten nachhaltig Fuß fassen.
Manager, die mit Asiaten erfolgreich zusammen- arbeiten, verstehen deren anderes Denken und  Fühlen. Sie nutzen diesen Wissensvorsprung.  Sie kennen die spezifisch asiatische Herangehens- weise bei der Koordination von Prozessen und  stimmen ihre Planungen daraufhin ab. Sie können zwischen den Zeilen lesen und beherrschen die  Sprache des Nichtgesagten.


Diese Verhaltens- und Denkweisen bringen wir Ihnen näher.

Ziel: Mit unseren Kursen bringen wir Ihnen kulturell  bedingte Besonderheiten der Geschäftsabwicklung  im asiatischen Raum nahe. Wir vermitteln ein tief gehendes Verständnis, das Ihnen hilft, die fremden Denk- und Handlungsweisen Ihrer Geschäftspartner besser zu verstehen und sich gewinnbringend zu  verhalten.

 

Wir bieten Ihnen telefonische  Beratung bei Ihren spezifischen Fragen und helfen Ihnen, die  optimalen Schulungsprogramme zusammenzustellen. 

„Wir verbinden Kulturen“.

Was trennt uns?

Was verbindet uns?

Was lernen wir voneinander?

Was inspiriert uns?

Interkulturelle Kompetenz wird in einer global operierenden Wirtschaft immer mehr zur Grundvoraussetzung für den internationalen Erfolg!