INTERIMSMANAGEMENT 

 

Erfahrene Interim-Manager für den Mittelstand - schnell, fair und effizient!

 

In Zeiten schnellen Wandels ist es für jeden Unternehmer wichtig, sich rasch auf veränderte Umstände einzustellen. Dies gilt besonders im Bereich der Mitarbeiter, wo flexible Antworten oft darin bestehen, Führungsvakanzen kurzfristig zu überbrücken.

 

+ Als Spezialist im Interimsmanagement für den Bereich:

    ⤷ Einkauf und  Beschaffung 

    ⤷ Vertrieb und Marktentwicklung von technischen Produkten, insbesondere für den asiatischen Markt.

    ⤷  Produktion hält 3P Interim-Managers Ihnen sofort den Rücken frei, ganz ohne Risiko und mit kalkulierbarem Aufwand.

 

+ Gemeinsam mit Ihnen finden wir die richtige Lösung heraus und geben dem Faktor Zeit ein positives Gesicht.

 

+ Auch wenn Sie Ihre Einkaufsabteilung restrukturieren oder erweitern möchten, ist unser unternehmerisches Know how in Sachen Übergangslösungen für Sie genau das Richtige.

Ein wesentlicher Vorteil des Einsatzes von Interim Management – im Gegensatz zur Festeinstellung von Arbeitnehmern oder der Arbeitnehmerüberlassung – ist die kurzfristige Verfügbarkeit von Führungskräften und Projektspezialisten, um personelle Engpässe zeitnah zu überbrücken bzw. kurzfristig auftretende fachliche Probleme und anstehende Projekte umsetzungsstark in Angriff nehmen zu können. Sie eignen sich dafür besonders, denn Interim Manager sind regelmäßig umsetzungsorientierte Praktiker, die sich nach Jahren in Management- und Führungsfunktionen ganz bewusst dazu entschlossen haben, ihr Wissen für mehrere und immer neue Kunden in verschiedenen Projekten einzusetzen (Düwell/Dahl, FA 2009, S. 258). Sie verfügen meist über ausgeprägte Erfahrungen und Spezialwissen für die Bewältigung nicht alltäglicher Probleme (Buschbaum/Klösel, NJW 2012, S. 1482).

Für weitere Informationen und Fragen über Interimsmanagement Themen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer zur Verfügung:                                    +49 231  13095339 oder einfach per E-Mail.

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